Firmado el Plan de Igualdad del Centro Tecnológico de Miranda de Ebro
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Firmado el Plan de Igualdad del Centro Tecnológico de Miranda de Ebro
ccooservicios
ÉXITO en las movilizaciones en Castilla y Léon contra el ERE de Douglas y por el desbloqueo del Convenio de Contact Center
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Gracias!!!!! El pasado día 18 de marzo las tiendas de Douglas cerraron en Castilla y León por la huelga convocada contra el ERE que afectará a 1000 personas de plantilla de las 1600 que tiene la compañía. También un éxito rotundo en las manifestaciones del sector de Contact Center exigiendo un salario y unas condiciones
Concentraciones contra el ERE de Douglas en Castilla y León
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El dia 24/02/2022 la empresa comunico a la representación sindical de Douglas la decisión de iniciar los trámites del procedimiento de despido colectivo. Este ERE va a afectar a 1000 trabajadores/as, pertenecientes tanto a tiendas, como a oficinas y almacén. Se van a cerrar 136 tiendas, en almacenes y oficinas se plantea despedir al 50%
Las plantillas de contact center se movilizan en Valladolid y León para desbloquear el convenio colectivo sectorial estatal
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https://www.ccoo-servicios.es/imagenes/photo_2022-03-16_14-44-07.jpg
Convenio Colectivo de Metal Comercio de Zamora
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Publicado en el Boletín Oficial Provincial (BOP) el Texto del Convenio Colectivo Provincial aplicable al Sector de Metal Comercio de Zamora
Convenio de Supermercados de Castilla y León
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Publicado en el BOCYL en Convenio de Supermercados de Castilla y León
CCOO consigue que la Inspección de Trabajo de Palencia requiera a JYSK DBL IBERIA SL que adopte medidas ante los incumplimientos detectados
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Tras la denuncia presentada por CCOO a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Palencia contra la empresa JYSK DBL IBERIA S.L., ubicada en el Centro Comercial Arambol, la cual abrió sus puertas al público el pasado mes de noviembre, por incumplimiento en materias laborales Los incumplimientos son en las siguientes materias: No identificación
Convocatoria concentraciones Caixabank
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Convocatoria concentraciones protestas plantilla CaixaBank
Negociación del Plan de Igualdad en Dayvo Sistemas
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Alcanzar la Igualdad real de las Mujeres es para CCOO, un objetivo de absoluta prioridad, igual retribución, iguales oportunidades de promoción, criterios de acceso a los puestos de responsabilidad en los que el uso de medidas de conciliación no sean un obstáculo etc. Para ello, el Plan de Igualdad es la mejor herramienta y en
Acuerdo del Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de la provincia de Valladolid
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Después de varios meses de negociación, el 8 de febrero de 2022, se ha firmado el Convenio Colectivo de Comercio de Valladolid. Desde CCOO Valoramos positivamente el acuerdo que mejora los salarios llegando al objetivo de los 1200€ de salario base al mes en el año 2026 y mejoras en las condiciones de todas las