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En apenas una semana nos jugamos nuestro futuro, llega el momento final de la negociación de un expediente de despido colectivo. Una negociación en la que desde la representación laboral hemos planteado a la empresa infinidad de propuestas orientadas a reducirlos al máximo, objetivo primordial de cualquier sindicato. Solo tras las muestras de unidad de
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Ya ha sido publicada la Orden de la C. Familia 277/2013 por el que se convoca el programa “Conciliamos en Verano 2013”, como sabéis es un programa cuyo objeto es la atención lúdica a los niños y niñas de la Comunidad de 3 a 12 años cuyos padres (o monoparental) trabajen, en el período de
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La reunión aunque meramente informativa tuvo lugar el pasado viernes 26 de en ella se habló de la situación económica de la empresa: cierre del ejercicio 2012 e información del primer trimestre 2013. Laproducción sigue descendiendo. A 31 de marzo de 2013, los ingresos son inferiores a los gastos en 5,5 millones de euros, y
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Las huelgas generales del 29 de marzo y 14 de noviembre de 2012 fueron secundadas por gran parte de la plantilla de esta empresa en toda españa. los descuentos realizados en las nóminas fueron incorrectos y pese a nuestras quejas, Qualytel no los corrigió. Tras comprobar que, efectivamente, Qualytel había descontado cantidades superiores a las
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El día 8 de Marzo fue el día de la Mujer y las trabajadoras de Tragsatec asistimos un año más con estupor a la cínica “felicitación” de nuestra empresa. Felicitación a la que sólo teníamos acceso las mujeres. Se ha escogido el lema de Naciones Unidas que es acabar con la violencia contra la mujer
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En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial. La lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.
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La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO de Tragsatec considera que la Dirección de la empresa está despidiendo de manera encubierta al personal mediante la fórmula de traslados forzosos con condiciones inaceptables. El pasado 16 de enero la dirección de Tragsatec informó a las Secciones Sindicales Estatales de que los trabajos del personal de esta empresa
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Tras el éxito de la concentración del pasado jueves en Madrid, continuamos con las protestas. El miércoles 30 de eneroconcentración de delegadas y delegados de 13 h a 15,30 h en la Plaza de los Bandos de Salamanca. Por la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de CEIS (antes Caja España y
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Bajo los lemas “No al ERE salvaje de Bankia” y “Ayuda a los banqueros = Despidos a las Personas” unas 400 personas e Ávila y 500 en Segovia, en su gran mayoría trabajadores y trabajadoras de Bankia de todas las provincias de Castilla y León, se han manifestado en contra de los despidos y las
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En Los tiempos que nos está tocando vivir, con una Reforma laboral que se está adornando y enriqueciendo con un número cada vez más elevado de despidos y llevándonos a las tasas de desempleo históricamente más altas, nos encontramos con una empresa, Fidelis Servicios Integrales S.L. que en colaboración con la representación de los trabajadores