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El pasado 8 de noviembre despidieron a 3 delegados sindicales de Comfia-CCOO después de que fueran revocados en una asamblea el día 31 de Octubre. Dicha asamblea fue promovida por la empresa tras una recogida de firmas en contra de estos delegados. A la calle sin argumentos que lo sostengan, por ejercer sus derechos, por
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Los escolares de segundo ciclo de Infantil, Primaria y Educación Especial, así como los estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria matriculados en centros de Primariacomenzarán el día 10 de septiembresus clases. Por su parte, los Institutos de Educación Secundariaempezarán el curso el 17 de septiembrepara acoger a los alumnos de ESO, Bachillerato, 2º curso de ciclos
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Desde la Sección Sindical de COMFIA-CC.OO se solicitó a la empresa, en reiteradas ocasiones, la aplicación de la modificación introducida en la Reforma laboral Ley 3/2012 de 6 de julio, que reconoce el derecho individual de los hombres a disfrutar del periodo de lactancia puesto que se habían recibido negativas desde RR.HH de las distintas
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En COMFIA-CCOO somos conscientes de la situación actual de la empresa y del sector. La mejor prueba de ello son todos los acuerdos firmados y liderados por CCOOhasta el momento. ¿Hay alguno peor que este? También creemos que debemos explicar por qué no hemos firmado este acuerdo y por qué otro acuerdo era posible. Del
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Cada vez está más claro, este acuerdo PERJUDICA A TODA LA PLANTILLA DE CEISS y va a ser, sin duda, el peor con diferencia de los firmados hasta ahora en el sector financiero. No vamos a repetir otra vez los puntos que incomprensiblemente se han firmado de forma lesiva para la plantilla. Pero las personas que lo
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CCOO ha ganado las elecciones sindicales en Cruz Roja Valladolid celebradas el 9 de mayo y recupera así la mayoría en el comité de empresa, compuesto por 9 miembros de los que 5 pertenecen ahora a CCOO. El colectivo de Técnicos y Administrativos consiguió 3 representantes frente a un único delegado del que disponía hasta
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Estimados compañeros y compañeras: Reiteramos, una vez más, que no hemos suscrito el acuerdo del expediente de despido colectivo. El documento publicado por la entidad con las firmas de todos los miembros de la mesa de negociación es simplemente el acta de la última reunión. Os transcribimos a continuación el informe presentado en la mañana de hoy en
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CCOO NO SUSCRIBE EL ACUERDO. Nuestros delegados se han pronunciado en asamblea unánimemente en contra, así como nuestros afiliados a través de referéndum… Leer Más Buenos días, compañeros: CCOO NO SUSCRIBE EL ACUERDO. Nuestros delegados se han pronunciado en asamblea unánimemente en contra, así como nuestros afiliados a través de referéndum (con el resultado de un 26,67 por ciento a
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Las premisas para COMFIA-CCOO en esta negociación son: Todos los compañeros, independientemente de su localidad, situación, edad o procedencia deben tener las mismas oportunidades de mantener su empleo. Las bajas que se produzcan en este proceso deben llevarse a cabo mediante medidas de carácter voluntario. Desde la representación sindical hemos realizado un gran esfuerzo para
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En apenas una semana nos jugamos nuestro futuro, llega el momento final de la negociación de un expediente de despido colectivo. Una negociación en la que desde la representación laboral hemos planteado a la empresa infinidad de propuestas orientadas a reducirlos al máximo, objetivo primordial de cualquier sindicato. Solo tras las muestras de unidad de