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Las huelgas generales del 29 de marzo y 14 de noviembre de 2012 fueron secundadas por gran parte de la plantilla de esta empresa en toda españa. los descuentos realizados en las nóminas fueron incorrectos y pese a nuestras quejas, Qualytel no los corrigió. Tras comprobar que, efectivamente, Qualytel había descontado cantidades superiores a las
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En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial. La lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.
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La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO de Tragsatec considera que la Dirección de la empresa está despidiendo de manera encubierta al personal mediante la fórmula de traslados forzosos con condiciones inaceptables. El pasado 16 de enero la dirección de Tragsatec informó a las Secciones Sindicales Estatales de que los trabajos del personal de esta empresa
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Tras el éxito de la concentración del pasado jueves en Madrid, continuamos con las protestas. El miércoles 30 de eneroconcentración de delegadas y delegados de 13 h a 15,30 h en la Plaza de los Bandos de Salamanca. Por la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de CEIS (antes Caja España y
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Bajo los lemas “No al ERE salvaje de Bankia” y “Ayuda a los banqueros = Despidos a las Personas” unas 400 personas e Ávila y 500 en Segovia, en su gran mayoría trabajadores y trabajadoras de Bankia de todas las provincias de Castilla y León, se han manifestado en contra de los despidos y las
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Durante el día de hoy se ha celebrado la primera reunión entre las direcciones de Santander y Banesto, y la representación sindical de ambas entidades. La reunión había sido solicitada por Comfia-CCOO desde el mismo día en que se conoció la fusión. Por parte de la Empresa, cumpliendo la obligación que se deriva del art.
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El convenio colectivo de Oficinas y despachos caducó a 31 de diciembre de 2011.En las diferentes reuniones que se han llevado a cabo a lo largo de la Negociación, en la plataforma inicial de la patronal se proponía una reducción salarial para los trabajadores del sector, que supondría una disminución de su salario entre el
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El convenio anterior constituía un marco regulador y de garantías óptimo y adecuado para toda la plantilla. CCOO llevó la batuta de la negociación en la que se ahormó. Todos/as los/las trabajadores/as, nos hemos sentido satisfechos/as durante este tiempo HACIENDO HISTORIA: En el año 2010 llegó a su fin el anterior Convenio Colectivo. Durante el
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De nuevo los trabajadores y trabajadoras de Cajamar han apoyado de forma mayoritaria las candidaturas de Comfia-CCOO. En esta ocasión ha sido en Valladolid donde ayer se celebraron elecciones sindicales por primera vez desde que este territorio está integrado en Cajamar, pues las anteriores elecciones se celebraron como Caja Rural del Duero. Se eligieron los
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En las elecciones sindicales realizadas en DIGITEX ARANDA, empresa del sector de telemárketing, COMISIONES OBRERAS ha obtenido la mayoría absoluta. En las elecciones sindicales realizadas en DIGITEX ARANDA, empresa del sector de telemárketing, COMFIA-CCOO ha obtenido la mayoría absoluta con 6 representantes (70% de los votos) de los 9 representantes elegidos, consolidando así el resultado